A Polygon Labs, empresa por trás da blockchain de mesmo nome, anunciou nesta terça-feira (21/02) a redução de sua equipe em 20%, o que resultou na demissão de 100 funcionários da empresa.
Essa notícia vem alguns meses depois da Polygon informar que iria expandir a equipe em 40%, apesar do mercado cripto em baixa. De acordo com a empresa, apesar das demissões, suas finanças seguem saudáveis, com mais de US$ 250 milhões em tesouraria e mais de 1,9 bilhão de MATIC.
A decisão da Polygon de reduzir sua força de trabalho é descrita como “dolorosamente difícil” e impacta várias equipes, mas é considerada um passo necessário na jornada da empresa.
A Polygon também informou que seus colaboradores receberão três meses de indenização, independentemente de seu nível ou permanência na empresa, e agradeceu pelo papel histórico que desempenharam na construção da tecnologia e do ecossistema Polygon.
No final do ano passado, enquanto várias empresas cripto faliam e demitiam em massa, a Polygon disse que seguiria contratando. No entanto, agora a empresa está tendo que seguir os mesmos passos de outras organizações do setor cripto.
Contratações ficou para trás?
Ainda no ano passado, a Polygon chegou a falar que iria seguir contratando novos funcionários, mesmo diante de uma onda de empresas demitindo em meio ao mercado em baixa.
De acordo com a chefe de recursos humanos, Bhumika Srivastava, em entrevista, a empresa indiana com sede em Dubai planejava contratar mais 200 pessoas para as equipes que operam em locais remotos ao redor do mundo.
Ainda segundo ela, a empresa via o mercado cripto em baixa como uma oportunidade para capitalizar o infortúnio de outras empresas do setor.
No entanto, Srivastava admitiu que a contratação de talentos de qualidade não é fácil neste momento, especialmente porque as habilidades na web3 ainda estão em construção.
A Polygon arrecadou US$ 450 milhões em uma venda privada de tokens em fevereiro do ano passado, o que a posicionou bem para contratar no momento. Isso equivale a mais de R$ 2,3 bilhões na cotação atual em reais.
Agora, com as demissões, não está claro se de fato houve as contratações prometidas pela empresa no ano passado e se esses 100 colaboradores demitidos fazem parte das equipes mais antigas ou novas.
